Povodom 30 godina rada British Council-a u Bosni i Hercegovini, Sudo Marić, pomoćnik ministra za prosvjetu i obrazovanje Hercegovačko-neretvanskog kantona, govori o saradnji koja je otvorila prostor za povezivanje ljudi iz različitih sektora i pretvaranje ideja u konkretne inicijative.
U ovom svjedočanstvu posebno se izdvajaju otvorenost, povjerenje i mogućnost da se saslušaju drugačija mišljenja. Zajednički rad pružio je priliku za nova znanja i perspektive, ali i za razvoj sigurnosti potrebne za pokretanje promjena u složenom okruženju.
‘British Council je za mene predstavljao mnogo više od organizacije sa kojom sam sarađivao – bio je partner u stvaranju novih ideja, otvaranju prostora za dijalog i pokretanju pozitivnih promjena. Njegov doprinos posebno vidim u tome što je ljudima iz različitih sektora omogućavao da se povežu, razmjenu iskustva i dobiju priliku da svoje ideje pretvore u konkretne inicijative.
Posebno pamtim trenutke kada smo kroz saradnju izlazili iz okvira svakodnevnog rada i zajedno tražili nova, drugačija rješenja. Upravo ta otvorenost, povjerenje i spremnost da se čuje drugačije mišljenje ostali su mi kao jedno od najvrijednijih iskustava.
Ono što je British Council radio drugačije jeste što nije samo nudio gotova rješenja, već je ulagao u ljude i njihove kapacitete. Davao je prostor da se uči, promišlja, griješi, razgovara i zajedno dolazi do kvalitetnijih rješenja.
Najvažnije što sam ponio jeste uvjerenje da promjena počinje od ljudi, od njihovog znanja, otvorenosti i spremnosti da sarađuju. Također, saradnja sa British Councilom pokazala mi je koliko su razmjena iskustava i povezivanje ljudi važni za održive promjene.
Saradnja je značajno obogatila moj profesionalni razvoj. Donijela mi je nova znanja, drugačije perspektive i, što je možda najvažnije, dodatnu sigurnost da se i u kompleksnom okruženju mogu pokretati pozitivni procesi.
Kroz različite programe i aktivnosti imao sam priliku upoznati ljude koji rade na sličnim izazovima, učiti iz njihovih iskustava i ta znanja prenositi u vlastiti rad. British Council je na taj način bio svojevrsni most između ideje i njene praktične primjene.
Mislim da je najveća vrijednost bila u tome što efekti saradnje nisu ostajali samo na pojedincima koji su direktno učestvovali u programima. Znanje, iskustva i nove metode rada prenosili su se dalje – među kolegama, ustanovama i širom zajednicom.
Takve inicijative stvaraju kulturu saradnje, dijaloga i kontinuiranog unapređenja, a upravo je to ono što je potrebno svakom sektoru koji želi napredovati. U tom smislu, doprinos British Councila vidim kao dugoročan i širi od pojedinačnih projekata.
Moja poruka za British Council je prije svega – hvala. Hvala za povjerenje, partnerstvo, znanje i sve prilike koje ste otvorili ljudima u Bosni i Hercegovini.
Želim vam da i u budućnosti ostanete prostor koji povezuje ljude, ideje i različite perspektive. Jer upravo kroz takve veze nastaju promjene koje imaju stvarnu vrijednost.’
Iskustva iz programa nastavljala su živjeti kroz znanje i metode rada prenošene kolegama, ustanovama i široj zajednici. Marić u tome vidi dugoročnu vrijednost ulaganja u ljude i njihove kapacitete.
Ova priča dio je serije u kojoj predstavljamo iskustva naših partnera i učesnika te njihov pogled na značaj saradnje, dijaloga i kontinuiranog učenja.